AÇÃO E DEMOCRACIA SINDICAL
Local
- Antecipar a preparação da Campanha Salarial, com debates nas agências, mobilizações, logo no início de cada ano;
RESGATAR A PAUTA DE LUTA DOS BANCÁRIOS (AS):
- Reposição das perdas e isonomia salarial dos bancários(as);
- Defesa de direitos iguais, para todos (as) bancários (as), independente do concurso;
- (Re-)discutir os PCS/C (Plano de Cargos e Salários/Comissões);
- Luta pela implantação do PISO do Dieese;
- Combater a lateralidade no Banco do Brasil, pelo pagamento das substituições;
- Campanha permanente contra o assédio moral.
- Defesa do fim da MESA ÚNICA. Por uma Campanha Salarial Unificada na luta cotidiana da base contra o sistema financeiro, com greves e mobilizações unificadas, porém em mesas de negociação diferentes: Uma dos Bancos Públicos, cujo patrão é o governo. E outra, dos Bancos Privados, cujo sindicato patronal é a Febraban.
- Fortalecer e fazer cumprir as reivindicações das mesas específicas;
- Realização de debate e plebiscito sobre manutenção ou fim da MESA ÚNICA, e de estratégias mais apropriadas;
- Reunião ordinária mensal dos Delegados (as) Sindicais;
- Realização de Encontro Anual com novos funcionários;
- Realização do Planejamento Estratégico-Participativo para o triênio da gestão 2009/2012, amplamente divulgado e aberto à participação de todos (as) os bancários (as) filiados ou não;
- Promover o debate sobre a filiação (manutenção) ou desfiliação do sindicato à CUT (Central Única dos Trabalhadores).
- FIM DO PRÓ-LABORE pago aos Diretores do Sindicato. Defendemos que qualquer chapa que vença a eleição se negue a receber pró-labore para desempenho da atividade de diretoria. E propomos a vedação deste tipo de benefício. Sindicato não pode ser meio de vida!
Nacional
- Impulsionar luta pela Estatização dos Bancos de economia mista, sob o controle dos trabalhadores (as) e retorno do papel de banco do desenvolvimento econômico-social do país;
CULTURA
- Estruturação de uma Biblioteca Sindical;
- Criação do Espaço: “Cinema com conversa”. Exibição de filmes e documentários, seguidos de debate;
- Elaboração e Implantação do Projeto: Grupo de Teatro Itinerante Bertold Brecht (GTIBB), aberto à participação de bancários (as), familiares e da comunidade em geral;
- Projeto: “Conversando com a Comunidade”, onde o Sindicato vai às comunidades, bairros, etc. com o GTIBB, e debatedores (as) sobre diversos temas políticos, etc.;
- Realização da Quinta Cultural, com exposições artístico-culturais, espaço aberto aos talentos de bancários (as) ou não bancários (as);
FORMAÇÃO POLÍTICA
- Implantar Curso de Formação Política Semestral para os Delegados (as) Sindicais;
- Curso de Formação Política Anual aberto a todos os bancários (as);
- Realização de Ciclos de Debates Conjunturais: “Trocando Idéias”
(temas transversais): Gênero, sexualidade, etnia, raça, meio ambiente, etc.
- Realização de Debates: “Clássicos do Pensamento Socialista”, com a finalidade de debater as idéias e a história de grandes ideólogos, pensadores (as) e lutadores do socialismo histórico;
GÊNERO
- Criar uma brinquedoteca num espaço “Creche Sindical” para que os bancários (as) possam deixar seus filhos (as) ao tempo que participam das atividades no sindicato;
- Realizar um Ciclo de Debates: “Mulheres que fizeram História”, com palestras, debates, filmes, exposição fotográfica, e edição de um livro;
- Participar da organização do “08 de março”, dia de luta das mulheres de todo o mundo;
- Divulgar e garantir a participação de bancárias em eventos de debate e formação sobre a questão de gênero e a luta das mulheres;
SEXUALIDADE
- Realizar debates e incluir na temática da formação política o respeito às diferenças e o debate sobre a livre orientação sexual e a luta glbttt (de gays, lésbicas, bissexuais, transexuais, travestis e transgêneros);
- Participar da organização da Semana da Diversidade Sexual em nosso estado, em todas as cidades onde for organizada;
- Disseminar a cultura entre nós, bancários (as), do respeito às diferenças.
SAÚDE
- Fortalecimento de Conselhos de Usuários dos Planos de Saúde nos diversos segmentos bancários;
- Luta pela ampliação da rede credenciada no interior do Estado para os planos de saúde dos bancários;
- Acompanhamento permanente aos lesionados e funcionários (as) vítimas de acidentes no trabalho, cobrando e acompanhando as medidas tomadas ou a tomar, pelos órgãos competentes, etc.
- Luta pela garantia de Plano Odontológico patrocinado pelo Banco aos bancários/as;
- Lutar pela melhoria e fortalecimento do SUS, como Sistema Único Público de Saúde de qualidade para todos trabalhadores (as) brasileiros (as).
MEIO-AMBIENTE
- Participar da Frente Popular Ecológica em Fortaleza;
- Elaborar e Implantar o Projeto “Sindicato Verde” (uso de material reciclável, não uso de descartáveis, etc.);
- Criação da Assessoria de Meio Ambiente do Sindicato;
- Participar da Semana do Meio Ambiente, realizada a partir do dia 05 de junho.
RAÇA E ETNIA
- Criação de grupo específico de discussão deste tema;
- Engajamento e colaboração com os movimentos de negros/as do Ceará;
- Engajamento com os movimentos indígenas;
- Participar do dia da Consciência Negra, dia 20 de novembro;
- Combate ao racismo;
COMUNICAÇÃO
- Reformulação da Tribuna Bancária e demais instrumentos de comunicação sindical: - Pautar temas não apenas corporativos da categoria, mas ser um jornal de formação política e informação cultural;
- Boletim mensal dos Delegados (as) Sindicais, com encarte na “Tribuna Bancária”;
- Envio de boletins e notícias eletrônicas para e-mails dos bancários (as), a partir da atualização do cadastro de nossos sindicalizados (as);
- Criação de um espaço aberto a matérias e opiniões dos sindicalizados, aumentando a interação da “Tribuna Bancária” e da homepage do sindicato, assim como dos demais instrumentos de comunicação com todos (as);
MOVIMENTO POPULAR E SOCIAL
- Interagir com os movimentos populares de bairros;
- Atuar em conjunto com outros movimentos sociais: estudantil, sindicais, de mulheres, negros, glbt’s, pastorais, etc.;
- Participar do “Grito dos Excluídos”, movimento organizado no Brasil e na América Latina, por diversos movimentos sociais e eclesiais, em defesa de um mundo justo, sem desigualdades econômico-sociais;
- Participar da Campanha Nacional em Defesa da Educação, promovida por diversas entidades e movimentos sociais local e nacionalmente;
- Promover e participar de atos conjuntos com diversas entidades e movimentos sociais em defesa dos direitos dos trabalhadores (as), melhores condições sociais e de uma sociedade justa;

A chapa deve incluir na sua proposta a transparência nas contas do Sindicato. Expor mensalmente as receitas e despesas através do seu site ou enviar para o e-mail dos sindicalizados.
ResponderExcluirAchei a proposta boa, mas tem muita participação em eventos sócio-culturais, não que seja contra, porem a proposta deve ter como pontos fortes, a luta da categoria por melhores salários e condições de trabalho e de vida. Ver a parte da saúde dos bancários, que andam na sua maioria estressados pelo excesso de trabalho e cobranças para o atingimento de metas. Repensar a atuação sindical. Procurar formas de levar os associados a participarem mais efetivamente das decisões sindicais.
Excelente proposta, Ednardo. Em breve estaremos incorporando em nosso blog.
ResponderExcluir