quarta-feira, 13 de maio de 2009

Conheça já algumas de nossas propostas!

AÇÃO E DEMOCRACIA SINDICAL


Local


- Antecipar a preparação da Campanha Salarial, com debates nas agências, mobilizações, logo no início de cada ano;


RESGATAR A PAUTA DE LUTA DOS BANCÁRIOS (AS):

- Reposição das perdas e isonomia salarial dos bancários(as);

- Defesa de direitos iguais, para todos (as) bancários (as), independente do concurso;

- (Re-)discutir os PCS/C (Plano de Cargos e Salários/Comissões);

- Luta pela implantação do PISO do Dieese;

- Combater a lateralidade no Banco do Brasil, pelo pagamento das substituições;

- Campanha permanente contra o assédio moral.


- Defesa do fim da MESA ÚNICA. Por uma Campanha Salarial Unificada na luta cotidiana da base contra o sistema financeiro, com greves e mobilizações unificadas, porém em mesas de negociação diferentes: Uma dos Bancos Públicos, cujo patrão é o governo. E outra, dos Bancos Privados, cujo sindicato patronal é a Febraban.


- Fortalecer e fazer cumprir as reivindicações das mesas específicas;


- Realização de debate e plebiscito sobre manutenção ou fim da MESA ÚNICA, e de estratégias mais apropriadas;


- Reunião ordinária mensal dos Delegados (as) Sindicais;


- Realização de Encontro Anual com novos funcionários;


- Realização do Planejamento Estratégico-Participativo para o triênio da gestão 2009/2012, amplamente divulgado e aberto à participação de todos (as) os bancários (as) filiados ou não;


- Promover o debate sobre a filiação (manutenção) ou desfiliação do sindicato à CUT (Central Única dos Trabalhadores).


- FIM DO PRÓ-LABORE pago aos Diretores do Sindicato. Defendemos que qualquer chapa que vença a eleição se negue a receber pró-labore para desempenho da atividade de diretoria. E propomos a vedação deste tipo de benefício. Sindicato não pode ser meio de vida!


Nacional


- Impulsionar luta pela Estatização dos Bancos de economia mista, sob o controle dos trabalhadores (as) e retorno do papel de banco do desenvolvimento econômico-social do país;


CULTURA


- Estruturação de uma Biblioteca Sindical;


- Criação do Espaço: “Cinema com conversa”. Exibição de filmes e documentários, seguidos de debate;


- Elaboração e Implantação do Projeto: Grupo de Teatro Itinerante Bertold Brecht (GTIBB), aberto à participação de bancários (as), familiares e da comunidade em geral;


- Projeto: “Conversando com a Comunidade”, onde o Sindicato vai às comunidades, bairros, etc. com o GTIBB, e debatedores (as) sobre diversos temas políticos, etc.;


- Realização da Quinta Cultural, com exposições artístico-culturais, espaço aberto aos talentos de bancários (as) ou não bancários (as);


FORMAÇÃO POLÍTICA


- Implantar Curso de Formação Política Semestral para os Delegados (as) Sindicais;


- Curso de Formação Política Anual aberto a todos os bancários (as);


- Realização de Ciclos de Debates Conjunturais: “Trocando Idéias”

(temas transversais): Gênero, sexualidade, etnia, raça, meio ambiente, etc.


- Realização de Debates: “Clássicos do Pensamento Socialista”, com a finalidade de debater as idéias e a história de grandes ideólogos, pensadores (as) e lutadores do socialismo histórico;


GÊNERO


- Criar uma brinquedoteca num espaço “Creche Sindical” para que os bancários (as) possam deixar seus filhos (as) ao tempo que participam das atividades no sindicato;


- Realizar um Ciclo de Debates: “Mulheres que fizeram História”, com palestras, debates, filmes, exposição fotográfica, e edição de um livro;


- Participar da organização do “08 de março”, dia de luta das mulheres de todo o mundo;


- Divulgar e garantir a participação de bancárias em eventos de debate e formação sobre a questão de gênero e a luta das mulheres;


SEXUALIDADE


- Realizar debates e incluir na temática da formação política o respeito às diferenças e o debate sobre a livre orientação sexual e a luta glbttt (de gays, lésbicas, bissexuais, transexuais, travestis e transgêneros);


- Participar da organização da Semana da Diversidade Sexual em nosso estado, em todas as cidades onde for organizada;


- Disseminar a cultura entre nós, bancários (as), do respeito às diferenças.


SAÚDE


- Fortalecimento de Conselhos de Usuários dos Planos de Saúde nos diversos segmentos bancários;


- Luta pela ampliação da rede credenciada no interior do Estado para os planos de saúde dos bancários;


- Acompanhamento permanente aos lesionados e funcionários (as) vítimas de acidentes no trabalho, cobrando e acompanhando as medidas tomadas ou a tomar, pelos órgãos competentes, etc.


- Luta pela garantia de Plano Odontológico patrocinado pelo Banco aos bancários/as;


- Lutar pela melhoria e fortalecimento do SUS, como Sistema Único Público de Saúde de qualidade para todos trabalhadores (as) brasileiros (as).


MEIO-AMBIENTE


- Participar da Frente Popular Ecológica em Fortaleza;


- Elaborar e Implantar o Projeto “Sindicato Verde” (uso de material reciclável, não uso de descartáveis, etc.);


- Criação da Assessoria de Meio Ambiente do Sindicato;


- Participar da Semana do Meio Ambiente, realizada a partir do dia 05 de junho.


RAÇA E ETNIA


- Criação de grupo específico de discussão deste tema;


- Engajamento e colaboração com os movimentos de negros/as do Ceará;


- Engajamento com os movimentos indígenas;


- Participar do dia da Consciência Negra, dia 20 de novembro;


- Combate ao racismo;


COMUNICAÇÃO


- Reformulação da Tribuna Bancária e demais instrumentos de comunicação sindical: - Pautar temas não apenas corporativos da categoria, mas ser um jornal de formação política e informação cultural;


- Boletim mensal dos Delegados (as) Sindicais, com encarte na “Tribuna Bancária”;


- Envio de boletins e notícias eletrônicas para e-mails dos bancários (as), a partir da atualização do cadastro de nossos sindicalizados (as);


- Criação de um espaço aberto a matérias e opiniões dos sindicalizados, aumentando a interação da “Tribuna Bancária” e da homepage do sindicato, assim como dos demais instrumentos de comunicação com todos (as);


MOVIMENTO POPULAR E SOCIAL


- Interagir com os movimentos populares de bairros;


- Atuar em conjunto com outros movimentos sociais: estudantil, sindicais, de mulheres, negros, glbt’s, pastorais, etc.;


- Participar do “Grito dos Excluídos”, movimento organizado no Brasil e na América Latina, por diversos movimentos sociais e eclesiais, em defesa de um mundo justo, sem desigualdades econômico-sociais;


- Participar da Campanha Nacional em Defesa da Educação, promovida por diversas entidades e movimentos sociais local e nacionalmente;


- Promover e participar de atos conjuntos com diversas entidades e movimentos sociais em defesa dos direitos dos trabalhadores (as), melhores condições sociais e de uma sociedade justa;


2 comentários:

  1. A chapa deve incluir na sua proposta a transparência nas contas do Sindicato. Expor mensalmente as receitas e despesas através do seu site ou enviar para o e-mail dos sindicalizados.
    Achei a proposta boa, mas tem muita participação em eventos sócio-culturais, não que seja contra, porem a proposta deve ter como pontos fortes, a luta da categoria por melhores salários e condições de trabalho e de vida. Ver a parte da saúde dos bancários, que andam na sua maioria estressados pelo excesso de trabalho e cobranças para o atingimento de metas. Repensar a atuação sindical. Procurar formas de levar os associados a participarem mais efetivamente das decisões sindicais.

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  2. Excelente proposta, Ednardo. Em breve estaremos incorporando em nosso blog.

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